Recordemos que :
Antes que nada y por encima de todo.
Enseñemos a ser Compañeros y Amigos...
... antes que Vencedores o Vencidos.
Los niños suelen darnos a los adultos lecciones de deportividad.
... antes que Vencedores o Vencidos.
Los niños suelen darnos a los adultos lecciones de deportividad.
Deporte Base y educación en valores
Este es el verdadero y positivo enfoque de la competición.
Nada de esto es incompatible con la detección del talento,
al contrario el talento fluirá más y mejor.
DEPORTE BASE:
al contrario el talento fluirá más y mejor.
CARACTERISTICAS PARA SER UN BUEN ENTRENADOR DE EQUIPO.
1- Debe ser un verdadero educador. Enseña con el ejemplo.2- Debe ser un líder, el verdadero líder consigue que todos hagan lo que tienen que hacer sin pedirlo.
3- Se preocupa constantemente por formarse como persona, desde todo punto de vista y en consecuencia como entrenador.
4- Debe conocer profundamente a todos sus jugadores.
5- Reconoce a todos sus colaboradores.
6- Respeta para ser respetado, tengan los niños la edad que tengan.
7- Ofrece buenos consejos (no castigos) sobre disciplina, asistencia y dedicación.
8- Organiza a su equipo buscando la perfección integral de todos sus jugadores.
9- Estimula a los jugadores a seguir en sus estudios.
10- Sabe buscar soluciones.
11- Debe saber establecer prioridades.
12- Aconseja a sus jugadores durante el juego.
13- Aprovecha y saca lecciones de sus derrotas.
14- Escucha la opinión de todos y cada uno de sus jugadores realizando feedback constructivo aunque las decisiones finales sean tomadas por él.
15- Reconoce que una buena condición física y una correcta ejecución de los fundamentos son la base de organización de un equipo.
15- Reconoce que una buena condición física y una correcta ejecución de los fundamentos son la base de organización de un equipo.
16- Consigue que los jugadores amen el deporte ,el juego limpio y la competición y no que abandonen a mitad o al final de temporada.
17- Estimula el sentimiento de valía del equipo por encima de individualidades. Nunca abraza a unos y a otros no. Abraza o no pero a todos por igual.
18- Se preocupa del estado emocional de los jugadores en los entrenamientos y antes - después de los partidos, tanto si se ha ganado como si han sido derrotados.
19.- Los gritos (si los hay) van llenos de dosis de motivación y ánimo, no de humillación y sumisión.
20.- Se reúne con los padres para ponerles límites pero no los crítica sistemáticamente.
UN INDIVIDUO CON CHANDAL QUE SE HACE LLAMAR "ENTRENADOR".
Conozcamos las características del que se hace llamar "entrenador"
1- Es solamente un instructor de técnica
2- Es una persona que solo desea tener autoridad.
3- Cree que lo sabe todo Y de todos.
4.- Grita siempre, por sistema, con permanentes juramentos malsonantes, cree que así es mejor entrenador.(seguramente él también recibió gritos en su infancia y repite modelo)
6- Utiliza los partidos de la competición para sacar todo su afán de protagonismo.
7- Conoce las habilidades técnicas de sus jugadores y nada más.... no sabe nada de ellos ni quiere saber...solo lo que hacen en el campo o cancha, especialmente si obtienen los resultados que él quiere.
8- Hace que el juego de todos los componentes del equipo gravite y se desarrolle en torno
a tres jugadores que él considera sus estrellas.
9.- No se preocupa si estudian o no, si las notas del colegio van bien o no, no le importa nada.
10- Cree que siempre apoya moralmente a sus jugadores pero en realidad los castiga a correr kilómetros haciéndoles odiar uno de los deportes más bellos y la base física de todo el deporte: el atletismo.
11 Trata de imponer respeto, confundiendo miedo con respeto.12- Se vanagloria de ser el único responsable de los buenos resultados.
13- Exige esas mismas cualidades en los demás.
10- Descuida otros aspectos que son fundamentales.
11- “Explota” al jugador que no le gusta y "abraza" a sus favoritos no importándole nada lo que esto afecta a unos y a otros, aumentando el ego de unos y el sentimiento de fracaso en otros, y en consecuencia destroza el esquema de equipo.
12- Destaca los errores de los demás, sobre todo los que no son los "suyos".13- Toma decisiones en función de su conveniencia
14- Brinda espectáculos para el público presente.
15- Sabe encontrar en otro los culpables de las derrotas, siempre.
16- Cree que es el Gurú que motiva o estimula pero en realidad sólo grita de forma malsonante siempre...Y además a unos más que a otros.
17.- Impone castigos cuando llegan tarde al entrenamiento o a los partidos justificado o no (podría ser justo), pero él jamás pide disculpas a los jugadores cuando llega tarde o se equivoca.
En fin. ....... Han conocido alguno así ??
fuente: deposoft.com
ampliaciones C.C.
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